La licence professionnelle Management des organisations, a pour objectif de préparer des étudiants autonomes et évolutifs aux fonctions d’encadrement. La stratégie est d’accompagner les étudiants dans un véritable parcours universitaire professionnalisant. Ils seront des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels.
La licence professionnelle se veut comme polyvalente pour garantir l’employabilité des étudiants sur tous les domaines de la gestion et des processus transversaux (marketing, gestion financière, gestion de production, gestion des ressources humaines, gestion stratégique, gestion des activités transversales et des fonctions supports comme la logistique, la qualité, l’entreprenariat, la gestion de projet, l’innovation, la responsabilité sociale des entreprises, la gestion juridique, etc.)
Cette licence permettra aussi aux étudiants ayant des projets de création d’entreprise de les finaliser et d’acquérir les connaissances de base indispensables à la gestion d’une petite entreprise.
Les débouchés de la formation sont en priorité une insertion dans le monde du travail directement et éventuellement dans un second temps une poursuite en Master avec une expérience professionnelle validée.
UE 51 Fondamentaux comptables, financiers et des ressources humaines (10 ECTS)
UE 52 Management stratégique et pilotage de la performance (6 ECTS)
UE 53 Maîtrise des langages et gestion des systèmes d’information (4 ECTS)
UE 54 Environnement économique, social et juridique (6 ECTS)
UE 55 Marketing et management des processus transversaux (4 ECTS)
Parcours création et administration générale des PME
UE 61 Méthodologie, compétences transversales et préparation à l’insertion professionnelle (4 ECTS)
UE 62 Création d’entreprise, entreprenariat et innovation (4 ECTS)
UE 63 Approfondissement du management des processus transversaux (4 ECTS)
UE 64 Projet tuteuré (8 ECTS)
UE 65 Mémoire de vie en entreprise (10 ECTS)
Parcours gestion des administrations et des collectivités territoriales
UE 61 Méthodologie, compétences transversales et préparation à l’insertion professionnelle (4 ECTS)
UE 62 Organisation et cadre juridique des collectivités territoriales (4 ECTS)
UE 63 Finances publiques, marchés publics et affaires générales (4 ECTS)
UE 64 Projet tuteuré (8 ECTS)
UE 65 Mémoire de vie en entreprise ou en administration (10 ECTS)
Parcours Management des activités industrielles
UE 61 Méthodologie, compétences transversales et préparation à l’insertion professionnelle (4 ECTS)
UE 62 Environnement économique et juridique des secteurs industriels (4 ECTS)
UE 63 Management des activités industrielles (4 ECTS)
UE 64 Projet tuteuré (8 ECTS)
UE 65 Mémoire de vie en entreprise (10 ECTS)
12 mois au rythme de : 21 semaines en présentiel et 31 semaines en entreprise
534 heures de formation en présentiel (21 semaines)
1085 heures en entreprise (31 semaines)
Débouchés professionnels
Métiers de l’encadrement, métiers de la gestion des activités, métiers des ressources financières, métiers des ressources humaines, emplois de la fonction publique .
Exemples : Assistant comptable, analyste de gestion, chargé d’analyses et de développement, chargé d’études, consultant interne, responsable financier ou de ressources humaines, adjoint administratif, responsable administratif, responsable administratif et comptable, adjoint technique, responsable technique, logisticien, chef de projet, Assistant comptable et financier, entrepreneur, chargé de mission, responsable logistique, adjoint responsable d’exploitation, responsable d’exploitation, manager, gestionnaire.
Codes des fiches ROME les plus proches :
Poursuite d’études
Master en Sciences de Gestion ou en Management général ou spécialisé (Marketing, Finance et Audit, Innovation, Management Sportif, Ressources Humaines, Stratégie, etc.)
Secteurs d’activités
Industries, entreprises commerciales, sociétés agricoles, grande et petite distribution, sociétés de services, création d’entreprise, administrations et collectivités publiques.
Niveau de recrutement : Titulaires d’un diplôme BAC + 2 (120 crédits ECTS)
Accessible en : Alternance (Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation)
Formation requise
DUT (TC, GEA, GACO, )
BTS (CGO, CG, AG, MUC, CI, etc.)
Formation DCG
L2 AES, SEG,
Autres Bac+2 et équivalents
Pour certains publics une VAPP (Validation des acquis personnels et professionnels peut être demandée en amont du dossier de candidature) notamment pour les titulaires de titres professionnels et ou de diplômes d’université (DU).
La formation peut être accessible en VAE suite à la constitution du dossier.
Ac ne quis a nobis hoc ita dici forte miretur, quod alia quaedam in hoc facultas sit ingeni, neque haec dicendi ratio aut disciplina, ne nos quidem huic uni studio penitus umquam dediti fuimus. Etenim omnes artes, quae ad humanitatem pertinent, habent quoddam commune vinculum, et quasi cognatione quadam inter se continentur.
Conditions d’admission
Etant des filières sélectives, les Licences Professionnelles sont des diplômes nationaux avec une sélection des étudiants recrutés sur la base d’un dossier de candidature et éventuellement d’un entretien. 15 à 20 places sont ouvertes par session universitaire.
Admission suite à l’étude du dossier de candidature (CV, lettre de motivation, projet professionnel, relevés de notes du bac, relevés de notes du Bac+2, expérience professionnelle, etc.)
Inscriptions
Date limite des candidatures : le 30 juin 2017
Communication des résultats d’admission : à partir du 05 juillet 2017
Inscriptions : à partir du 18 septembre 2017 (après la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
Début des cours : début octobre 2017
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